Contrataciones Empresariales

Evaluación psicológica y técnica de personal

Te ayudamos a evaluar a los mejores candidatos para agilizar las contrataciones de personal de tu empresa.

Evaluación psicológica y técnica de personal

Contamos con una matriz de pruebas psicométricas para evaluar los siguientes aspectos del candidato:

⦁ Habilidades, capacidad de aprendizaje e inteligencia en general.
⦁ Estilo de Liderazgo que predomina en el candidato.
⦁ Estructura de personalidad y comportamiento laboral.

Tenemos disponible la modalidad online y modalidad grupal presencial. Contamos con una matriz de pruebas para cada nivel o grupo ocupacional de la organización.

Todas las evaluaciones que hacemos están estandarizadas para la población salvadoreña y centroamericana. Además, contamos con una plataforma moderna, confiable y fácil de operar para los candidatos. 

¿Necesitas este servicio? Déjanos tus datos y nos contactaremos contigo.

ALGUNOS DE LOS TEST UTILIZADOS EN NUESTRAS EVALUACIONES

Test Kostick

FACTORES EVALUADOS:

ENERGIA: Terminar tareas, trabajo intenso, logro.

FORMA DE VIDA: Estilo de vida, estilo vigoroso.

LIEDERAZGO: Toma de decisiones, control, supervisión e influencia en otros.

SOCIABILIDAD: Pertenecer a grupos, ser notado, acercamiento y afecto.

ADAPTACION AL TRABAJO: Estilo teórico, detalles, estilo organizado.

ESTABILIDAD EMOCIONAL: Necesidad de cambio, control emocional, agresividad defensiva.

TEST POR
COMPETENCIAS

ANALIZA LAS COMPETENCIAS DE TUS CANDIDATOS DEACUERDO AL PERFIL DEL CARGO QUE ESTAS CONTRATANDO

También puedes armar el plan de formación y crecimiento individual según la necesidad de competencias a reforzar y desarrollar de acuerdo al puesto de trabajo.