Diagnostico de clima organizacional

DIAGNOSTICO DE CLIMA LABORAL.

Herramientas actualizadas para evaluar y analizar el Clima Organizacional: con el objetivo de establecer un planteamiento estratégico para superar los conflictos de riesgo que inciden en el ambiente laboral de una empresa.

DIMENSIONES EVALUADAS PARA CLIMA LABORAL.

  • Satisfacción y Condiciones en el Trabajo.
  • Supervisión y Liderazgo
  • Capacitacion y Ascenso
  • Comunicación institucional
  • Relaciones de Trabajo y Trabajo en Equipo
  • Organización Sistemas y procesos
  • Compensación y Salarios
  • Prestaciones y Servicios al Personal
  • Sentido de Pertenecía y Compromiso
  • Calidad de los Productos y Servicios de la Empresa
  • Apoyo de RRHH Y/O Gerencia General.

 

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